2月. 2 .员工会议总结

马克·康纳校长和学院管理人员向员工通报了重要问题， 包括招生趋势和预算规划，在2月份的员工会议上. 

2月的. 会议开始时，人力资源总监朱莉·迪莱指出了学院的 即将过渡到TIAA作为Skidmore学院退休的唯一服务提供者. 她向工作人员保证，目前不需要采取任何行动，并提供更多火博体育 the transition will be shared ahead of the May 1 implementation date; there is also an 火博体育服务提供商更新的FAQ页面 在人力资源福利网站上.  

导演迪莱还向观众介绍了即将举行的活动，包括 正念减压挑战, 员工健身课程，以及即将举行的火博体育福利的会议. 参观 专业发展及培训网站 获取更多信息和机会. 

2月3日星期三. 战略规划和机构多样性办公室 将主持 威科夫中心的爱情盛宴; the annual event will feature stations with arts and crafts, emotional support animals, 坐式按摩、灵气、声音浴等等. 学生、雇员和退休人员 欢迎大家参加. 

康纳校长指出了学院在言论自由方面的持续投资 和表达. 他宣布将跟随弗雷德里克·劳伦斯(Frederick Lawrence)进行为期三天的实习 3月19日至21日，Phi Beta Kappa协会和言论自由专家. 总统 强调了言论自由和学术自由在火博体育方法中的重要性 包括巴以问题在内的争议性问题. 他注意到 火博体育学院的新课程正在研究这个问题，并鼓励所有人参加即将举行的一场研讨会 事件与 为和平而战 2月2日星期二. 13. 

“我们将把学生和他们的安全作为我们的首要任务. 1优先级，还有 关注尽可能多的想法和观点，”康纳总统说. 

招生副校长兼招生和经济援助主任杰西卡·里克 财务和行政副总裁兼司库Daniel Konstalid给出了 火博体育招生趋势的详细介绍. 他们注意到 全国高校招生人数下降 在美国和东北部的大学适龄学生中 特定的. 副总统康斯塔利德谈到了当前的趋势是如何影响火博体育的 他预计下一财年的预算将保持不变. 校董会 将在2月份的会议上考虑预算和更详细的预算更新 会在三月初提供给火博体育社区吗.  

下次员工会议定于下午1点召开.m. 3月1日星期五.