在工作场所培养包容性
在这两个小时的互动式线上工作坊中，参加者运用创意技巧 将探讨包容的障碍，如无意识的偏见和特权，如何能够 污染我们的工作环境，制造一种不信任和排斥的气氛. Best 实践表明，当员工感到被关注、被倾听、被重视和被联系时 对彼此来说，士气和业绩都会提高.
WORKSHOP
Biography
汉娜·福克斯，M.A.，好，好，好， Dailey Innovations Inc .的推动者.是一所国际高级应用剧场
培训师，纽约回放剧院学院的联合导演，Big的创始人
苹果回放剧院和盘古大陆回放剧院(一家在线播放剧院公司). 汉娜最近辞去了终身教授的职位
大学教授全职工作，运用应用戏剧和其他行动方法
促进社会正义和社区对话. 汉娜是 ZoomyZoomy:小组即兴游戏及练习; 以及许多其他火博体育重放剧院的学术出版物. Hannah is
她是回放剧院创始人的女儿.